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苹果为挽留人才发放高达18万美元奖金(避免他们跳槽到竞争对手)

 据报道,苹果为了防止像Meta这样的竞争对手挖人,通过向一些工程师提供高额股票奖金来留住人才,避免他们跳槽到竞争对手那里。

  据传,这些股票已经指定了部门中约10%至20%的工程师。大多数工程师获得的股票价值在5万美元到18万美元之间,这些奖励将作为限制性股票发行,资源为四年,假设是这些人永远苹果公司。

  目前苹果正与硅谷及其他地区的科技公司发展人才,特别是Meta,组织公司在AR/VR设备和智能手表领域展开竞争。Meta正在从苹果招聘的增强现实、人工智能和工程部门,在过去世界里,元从苹果挖了约100名工程师,元公司以致命的加薪为诱饵,希望将重点硬件苹果和熟悉的元宇宙上。同时也走了几名元核心员工,据报道,苹果最近挖走了Meta AR通讯主管Andrea Schubert。

  据了解,Meta 计划即将推出与 Apple Watch 直接互动的智能手表,当苹果推出计划中的 AR/VR 耳机时,弹性与 Meta 拥有的 Oculus 虚拟现实耳机通信。

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雯华作者

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